5 rue hay adil roches noires , CASABLANCA, Maroc
INSAF contribue à l’avènement d’une société marocaine qui garantit à chaque femme et à chaque enfant le respect de leurs droits dans un environnement digne et responsable.
ASSOCIATIONS HUMANITAIRES, D'ENTRAIDE, D'ACTION SOCIALE
Date de Création : 1970
Secteur Eco. : Secteur Tertiaire
Nature de l'établissement : Association ( SIEGE SOCIAL )
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2020 restera pour tous l’année qui aura permis à la race humaine de prendre conscience de sa fragilité.Quelles conséquences faut-il en tirer pour les enfants du monde entier ? Quel monde vont-ils devoir affronter demain ? Sera-t-il aussi injuste que celui d’avant la pandémie ?La faim continuera-t-elle à côtoyer l’obésité ? Le 25 juin est la journée de l’enfant. Insaf se mobilisera, avec l&rsqu...
Soyez les premiers à partager ce film choc. Vous agirez efficacement et concrètement contre le trafic d’enfants et le travail domestique forcé des mineurs. Il y a à peine plus d’un an, était promulguée la loi 19-12, article 23 qui, pour la première fois au Maroc, rendait l’emploi d’une petite bonne mineure passible de prison. Une grande source de satisfaction pour la société civile, notamment l’associati...
قبل أزيد من سنة واحدة بقليل، صدر القانون رقم 12-19 ،المادة 23 ،والتي تجرم، لأول مرة في المغرب تشغيل طفل قاصر، وتعرض المشغل للسجن. شكل هذا القانون مصدر ارتياح كبير للمجتمع المدني، وخاصة جمعية «إنصاف» (المعهد الوطني للتضامن مع النساء المحتاجات)، والتي تعمل منذ عدة سنوات على ...
Devant la terrible injustice du travail des enfants, nous ne pouvions que nous indigner mais aujourd’hui, la loi 19-12 a été promulguée et son article 23 mentionne clairement qu’une personne qui emploie un enfant de moins de 16 ans est passible de 25 à 30 000 dirhams d’amende. Il ajoute qu’en cas de récidive, ces amendes sont doublées et l'employeur est passible d'un à trois mois de prison. DIFFUSONS CE MESSAGE, dému...
أمام الحيف الرهيب في تشغيل الأطفال، لا يسعنا إلا التنديد، لكن القانون 19-12 الذي صدر أخيرا،ينص في المادة 23 على أن أي شخص يشغل طفلا يقل سنه عن 16 سنة، يعاقب بغرامة مالية تتراوح بين 25 و30 ألف درهم، وتضيف نفس المادة إنه في حال العود، تضاعف هذه الغرامات، ويمكن معاقبة المشغل بالسجن ...
Conformément à l’article 12, alinéa 12-2, des statuts de notre Association, nous avons le plaisir de vous inviter à l’Assemblée Générale Ordinaire Elective qui se tiendra : Le samedi 11 novembre 2017 à 9H à l’EHC Ecole Hôtelière de Casablanca 23, rue Mustapha El Manfalouti, Casablanca Ordre du jour : • Approbation du rapport moral consolidé des 3 années écoulées ; •...
